同发展，共进步——罗曼智能举办「导师制」启动会暨「拜师仪式」
2021.09.15
为加强公司人才培养及梯队建设，促进员工更高质量完成公司生产经营任务，实现员工与公司共同发展，9月10日晚，罗曼智能「导师制」启动会暨「拜师仪式」在罗曼产业园2楼会议室举办。
何为「导师制」
活动伊始，主持人对「导师制」项目进行介绍。该项目是由罗曼智能制定，通过导师对学员的「一对一」或「一对三」辅导，使学员快速成长为业务能力出色、工作技能卓越的业务骨干或兼具管理统筹意识、管理技能的管理人员的人才培养方案。该方案以研发中心为试点，面向研发中心全体新员工、后备/新晋业务骨干、后备/新晋管理人员。
「导师制培养计划」共分三阶段。「第一阶段」周期为3个月，以新入职实习生、技术员、助理工程师（以下简称助工）、工程师及以上级别人员为对象进行培养，其中实习生、技术员及助工在培养第一阶段期满，经考核合格可直接进入第二阶段。「第二阶段」周期为9个月，分三季度展开，以后备/新晋业务骨干、后备/新晋管理人员及第一阶段直接晋级人才为对象进行培养，培养期满经考核合格可进入「第三阶段」的学员任职资格评定。
初心不变，匠心传承
接着，董事长严佑春就本次活动发表致辞。他认为，拜师仪式的举办，是建立世界性罗曼铿锵有力的前进步伐；并强调，「专注口腔，深度清洁」是罗曼使命，「拒绝“螺丝工艺”，紧握核心技术」是罗曼初心，罗曼始终坚持「研发创新」与「品类创新」并行，「品牌发展」与「坚守实业」相辅。最后，他表示罗曼通过「导师制」，将培养一批有“匠心”精神的工程师，并要求导师践行“传道受业解惑”的同时，亦要牢记“为师为范”。
新竹旧竹相扶持，年年龙孙绕凤池
活动中，以严董事长为代表，为导师颁发导师聘书，并赠予导师教师节礼物，由此表达对为师者最崇高的敬意与最炙热的感恩。
随后，拜师仪式正式开始。仪式上，师傅、徒弟依次上台，由主持人领读拜师帖，徒弟将拜师贴递于导师，而后三鞠躬，徒弟行礼礼毕；主持人继续领读回徒帖，师傅将回徒帖交于徒弟，师傅回礼礼毕。最后，徒弟向师傅敬茶，工作人员发放辅导协议，仪式结束。
新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持；明年再有新生者，十丈龙孙绕凤池。在感恩与期望交融的氛围中，「导师制」启动会暨「拜师仪式」圆满结束。全体导师、学员、嘉宾合影留念。
胸怀万里世界，放眼无限未来；
万里世界是罗曼的世界，无限未来是罗曼人的未来；
罗曼智能以拜师仪式为起点，携手全体职员共同扬帆起航，驶向更为广阔的天地。
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